求人ポイント
応募される方へメッセージ
(透析看護師 勤続年数8年)
当院は明るい雰囲気で、スタッフみんなの仲が良いところが自慢です。仲が良いことは円滑なチーム医療のためには重要だと思います。私には２人の子どもがおり、保育園からのお迎え要請が多くなりがちです。その度にみなさんにはお世話になっていますが、子育て経験のある方も多く、暖かい言葉をかけていただき、とてもありがたいと思っています。子どもの具合が良くならず休みが続くときにも、「そういうときもあったけど、今だけだから大丈夫だよ」と声をかけていただきました。本当に優しい人ばかりなので、安心して働けると思います。
応募される方へメッセージ
(透析看護師 勤続年数3年)
当院は本当に働きやすい環境だと思います。私もいま、産休明けで時短勤務させていただいていますし、他にも育休を取得しているスタッフもいます。子どもが熱を出したときも、周りのスタッフがフォローしてくれたり、優しいことばをかけてくれたりして、私が気兼ねしないように配慮してくださいました。女性が多い職場だからこそ、同じような経験をしている人もたくさんいて、みんな支え合って勤務しています。感謝の気持ちをもって、患者さんやスタッフと笑顔でコミュニケーションがとれる方と一緒に仕事がしたいですね。
応募される方へメッセージ
(透析看護師 勤続年数3年)
透析治療は患者さんと長いお付き合いになるので、患者さんとの接し方が重要になります。私は、自分の看護師としてのキャリアが、そうした患者さんとの関係構築にとても役立ちました。患者さんには丁寧に接することが前提ですが、ときには厳しい対応をしなければならないこともあります。状況や患者さんに応じて臨機応変に対応するのが苦手な方は、透析看護師としては難しいかも知れません。反対に、患者さんとコミュニケーションをとることが好きな方、患者さんの長期的な看護に携わりたい方は当院がおすすめです。
透析看護師の一日
日勤
8:30 出勤・朝礼・治療前準備・担当患者の情報収集
9:00 患者入室・治療開始
9:00～11:30 患者の情報収集・処置・症状観察・患者指導・薬剤準備・運動療法などを行う
11:30 患者カンファレンス
11:45～休憩45分（交代制）
13:30～15:00 治療終了・患者の状況に合わせて必要な処置を行う 片付け・環境整備・次回準備
15:00 係活動・委員会活動・環境整備
16:30 終業
準夜勤
14:30 出勤・治療前準備・担当患者の情報収集
15:00～18:00 順次患者入室・治療開始
17:30 休憩45分（交代制）
15:00～19:00 患者の情報収集・処置・症状観察・患者指導・薬剤準備・運動療法などを行う
19:00～ 順次治療終了・患者の状況に合わせて必要な処置を行う・片付け・環境整備・次回準備
23:00 終業
募集要項
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 年齢 | 年齢制限あり（59歳以下：定年年齢60歳のため） |
| 業務内容 | 透析治療、生活習慣病管理を中心とした透析看護業務 採血、注射、点滴、処置、診療補助、パソコン操作 |
| 勤務地 | 宇都宮腎内科皮膚科クリニック 栃木県宇都宮市鶴田2−38−3 |
| 勤務時間 | （１）08：30〜16：30（休憩45分） （２）14：30〜23：00（休憩45分） （３）13：30〜22：00（休憩45分） ＊週に平均１回の（２）の準夜勤があります。 準夜勤翌日に日勤勤務がある場合は、（３）の勤務時間になります。 ＊シフト作成にあたっては、事前の勤務調整希望をとっています |
| 休日 | 週休二日制：シフト制（月８日休以上）・日曜日の他１日休み 年間休日：120日以上（有給休暇含む） |
| 給与 | 基本給：20万円〜39万円 ＊資格手当：正看護師 3万円、准看護師 1万円 ＊準夜手当：2万円（5千円／回×月４回の場合） ＊通勤手当：就業規則による ＊皆勤手当：1万円 ＊役職手当 （認定看護師や指導士等の有資格者は別途手当あり） |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 | 有 |
| 福利厚生 | ○昇給年1回､賞与年2回（※業績による） ○交通費規定内支給 ○社会保険完備 ○法定健診制度 ○育児休業・介護休業制度 ○短時間勤務制度 ○制服貸与 ○永年勤続表彰制度 ○養老保険加入（勤続３年以上） ○学会・研究会出張旅費規程あり ○スキルアップ・資格取得支援 ○慶弔・災害見舞金支給 ○自院での診療費全額補助（同居家族含む）○予防接種全額補助（医療関連感染症ワクチン） ○自費診療職員割引あり（化粧品、美容皮膚全般） ○事業所主催の親睦会参加費全額補助（納涼会・忘年会など） ○誕生日プレゼント ○余興施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度 ○職員専用フィットネスルームあり |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） |
当院は人材紹介仲介業者からの応募には応じていません。
求人に興味がある場合は、必ず直接のご応募をお願いします。
採用までの流れ
１応募受付
２書類選考
３面接
４内定